公司篮球联赛活动策划书

一、活动目标

为了推动健康向上的企业文化，丰富员工的业余生活，加强团队合作，增进各部门之间的交流与友谊，我们特别策划本次篮球联赛。希望通过这一活动，提高员工的身体素质和团队意识，激发积极向上的工作态度，促进企业内部和谐氛围的形成。

二、活动主题

xx集团2026年第x届篮球联赛——“团结拼搏，奋勇向前”

三、活动宗旨

通过篮球比赛，提升团队合作精神，增强员工之间的沟通与协作，培养集体荣誉感，激励各部门以更积极的状态投入到工作中。

四、活动时间

比赛定于2026年x月x日至x月x日（具体天数待定）。

五、活动地点

xx体育中心篮球场

六、活动安排

（一）赛事组织结构

1. 根据各部门员工的报名情况，设置男、女两个组别，共六支队伍参与角逐。

2. 每支队伍人数在8至12人之间，成员必须为本公司正式员工，禁止聘请外援。同时，各队伍参赛人员不得随意更换。

3. 各参赛队伍需在规定日期前提交参赛人员名单，由人力资源部负责审核，逾期报名将不予受理（新员工需在报名截止日前入职）。

4. 赛事分为循环赛和淘汰赛两部分，第一阶段采用循环积分制，前四名晋级淘汰赛。

5. 循环赛中，每场胜利积3分，平局1分，弃权0分，如积分相同，则依据相互之间的比赛结果决定名次，若再相同则依得失分比较确定名次。

6. 淘汰赛为单场决定胜负，第一名对第四名，第二名对第三名，胜者晋级决赛，败者争夺第三名。

（二）比赛规则

1. 球队需提前15分钟到达比赛场地并签到，迟到超过时间将视为弃权，比赛结果以20：0计算获胜。(https://www.daowen.com)

2. 比赛采取上下半场制，每个半场包括两节，每节时长12分钟。如平局，则进行5分钟加时赛。

3. 每节比赛中，球队可申请2次暂停，最后一节可多申请一次，暂停时长为1分钟。

4. 球员在场上可随时进行替换，但需在技术台登记，并在20秒内完成。

5. 每位队员允许犯规5次，第6次将被罚下比赛；全队犯规满5次时，对方将获得罚球机会。

6. 比赛遵循国际篮球判罚标准，执行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”等违例规则。

7. 裁判由专业人员担任，确保比赛公正性。

（三）奖项设置

冠军、亚军、季军分别奖金额为3000元、2000元、1500元，并各颁发锦旗，以表彰出色表现。

（四）注意事项

1. 崇尚友谊，比赛为辅，尊重对手与裁判。

2. 参赛队伍需统一着装，队号为4-15号，确保识别。

3. 参赛前应做好热身活动，防止运动中受伤。

4. 行为规范包括禁止任何形式的暴力或辱骂裁判，违者将被取消参赛资格。

（五）活动日程

开幕式及颁奖仪式定于比赛日程的相应日期举行，具体时间将稍后公布。

（六）筹备组成员

筹备组织将由多名成员组成，确保活动的顺利进行，包括策划、统计、解说、计时和后勤保障等工作分摊到各个负责人。

（七）赛事具体安排

赛事的详细时间表将由人力资源部门设计并提前通知全体员工，感谢大家的积极参与与支持，共同期待本届篮球联赛的精彩表现！